Formation Coach Entreprises

 Coach en Entreprise - Formation certifiante en PNL Humaniste sur 1 an

ACCES AU CHEQUE - FORMATION
Profitez de nos prix exceptionnels !

Choisissez votre groupe : en semaine ou le week-end !

La formation de Coach Professionnel pour mieux manager
Inclus : les outils du Praticien et du Maître-Praticien en PNL Humaniste

Témoignages de membres du réseau des Coachs Professionnels en PNL Humaniste

Une formation qui va transformer vos émotions, votre vie et la vie des autres !

• Un facteur d’employabilité : les compétences acquises correspondent aux besoins du marché et permettent l’accès à un emploi ou à une activité complémentaire. 
•  Une formation complète de Coach de vie : l’approche humaniste de la méthode favorise l’équilibre de vie et des relations dauphin gagnant-gagnant. 
• Une formation professionnelle appréciée des entreprises : le titre permet la reconnaissance d’un haut niveau de compétences professionnelles du Coach en PNL Humaniste. 
• Un haut niveau d’expertise des formateurs : l’Institut Horizons347 est expert en Formation-Action-Coaching depuis plus de 20 ans. Les créateurs de la méthode, aux personnalités complémentaires (yin et yang), vous accompagnent tout au long de votre projet.

Accompagnez vos équipes, vos clients, votre entreprise, ou devenez un Coach Professionnel (mi-temps / plein temps)

• Vous travaillez dans les ressources humaines, management, commercial, responsables projets ou de la qualité, orientation professionnelle, médiation, etc.
• Vous êtes entrepreneur indépendant, et vous souhaitez développer votre activité
• Vous recherchez un management plus humain
• Vous ressentez le besoin de mieux gérer votre stress et vos émotions

Vous voulez utiliser les outils du coach pour votre développement personnel ou professionnel.
La PNL Humaniste et le coaching sont très recherchés dans la vie privée et dans le monde de l’entreprise. Vous pourrez travailler comme salarié ou indépendant, que ce soit à titre complémentaire ou principal.

L'INDIVIDU

• Exprimer ses attentes et communiquer avec efficacité
• Bien définir ses objectifs et se donner les moyens de les atteindre dans le plaisir avec une bonne gestion du temps
• Développer l'estime de soi et se réaliser dans son travail
• Trouver sa place au sein d'une équipe
• Gérer son stress et ses émotions
• Réguler les tensions entre collaborateurs
• Faciliter le changement et le transformer en opportunité
• Aligner les valeurs de l'individu avec celles de l'entreprise
• Sensibiliser les collaborateurs à l'importance des signes de reconnaissance.

LE GROUPE

• Réguler des tensions entre personnes
• Mieux connaître les activités de l'équipe
• Mieux gérer les réunions d'équipe et la participation des collaborateurs
• Organiser des Team-Builiding
• Application du modèle TOTE dans l'équipe pour atteindre les objectifs
• Gestion des conflits dans l'équipe
• Evaluer et gérer les règles de bon fonctionnement d'une équipe
• Développer la coopération et l'alliance gagnant-gagnant.

Témoignages de membres du réseau des Coachs Professionnels en PNL Humaniste®

 Pour répondre aux exigences internationales du métier de coach, nous avons conçu pour vous 2 formations en 1

1. Une formation spécifique au métier de Coach

2. Une formation approfondie d'un outil (la PNL Humaniste) + des outils complémentaires issus de l'Analyse Transactionnelle, la Systémique, et l'Hypnose. 

Ce concept vous permet d'être immédiatement opérationnel !

Modules de spécialisations optionnels : 

• Gestion des équipes
• Burn-out et burn-in

UNE FORMATION ALL IN (TOUT EN 1) !

Une formation spécifique au métier de coach + une formation appronfondie (PNL) + autres approches (Systémique, Hypnose, Analyse transactionelle) : inclus les outils du Praticien et du Maître-Praticien en PNL Humaniste

Les fondements du coaching

• Comprendre la profession, ses spécificités, ses limites et le cadre du coaching
• Déontologie du métier de coach

Etablir le cadre d'intervention

• Etablir l'accord du coaching (contrat)
• Etablir une relation basée sur la confiance et l’empathie
• Accueil et étapes d'une séance de coaching

Communiquer efficacement

• Connaissance des techniques d’entretien
• Appliquer les stratégies des grands communicateurs
• Connaître et utiliser la grille des 14 patterns pour mieux comprendre le fonctionnement de l'individu, bien communiquer et le motiver

Définir les objectifs, établir un diagnostic et un plan d'action du coach

• Analyse de la demande du sujet
• Diagnostiquer le niveau du problème et définir l'objectif
• Utiliser les différentes grilles pour dynamiser l'objectif et mettre en place le changement

Accompagner le changement en pleine conscience

• Déjouer les 3 pièges durant les interventions
• Posture et alliance favorisant le processus de changement
• Connaître les résistances et les leviers du processus de changement
• Identifier où se situe le client dans ce processus 

Favoriser les résultats

• Donner du sens à ce que le client vit
• Structurer, planifier et gérer le temps de réalisation d'un objectif
• Définir les actions à entreprendre et gérer les responsabilités
• Evaluation des objectifs par la mise en place d'indicateurs
• Méthodologie pour donner et obtenir du feed-back

Comprendre et agir sur la psychologie humaine

• Gérer les mécanismes du transfert/contre transfert
• Comprendre, utiliser et faire croître l’intelligence émotionnelle
• Comprendre et gérer ses émotions (peur, colère, tristesse, stress, honte, frustration, etc.)
• Comprendre et agir sur les processus de motivation
• Générer rapidement un état d’excellence
• Solutionner les problèmes de divergences
• Améliorer les performances en éliminant les blocages psychologiques
• Gérer les personnalités et les jeux de pouvoir

Motiver pour atteindre ses objectifs

• Gérer le stress avec 5 outils faciles et rapides
• Motiver et accompagner le changement avec la grille des 14 patterns
• Aligner valeurs et émotions dans le cadre d'un projet
• Appliquer les processus de modélisation pour effectuer les changements

Agir sur les freins au changement

• Changer les comportements et les croyances qui limitent
• Augmenter la confiance en soi : techniques et outils
• Faciliter les évolutions professionnelles : promotion, intégration, mutation, réorientation professionnelle
• Optimiser la cohésion des équipes et l’atteinte des objectifs dans les délais impartis
• Développer sa créativité en utilisant le modèle de la stratégie des génies de Disney et l'hypnose Ericksonienne

Marketing du coach

• Définir sa niche professionnelle dans le coaching
• Analyser les forces, faiblesses, menaces et opportunités de son activité de coaching
• Etablir un plan stratégique
• Mettre en valeur son projet
• Utiliser la méthode Force 4 pour argumenter, convaincre et conclure

Supervisions et pratiques de cas réels (jeux de rôles)

Pratiquer, analyser et ajuster tout au long de la formation afin de rendre les interventions plus efficaces sur le terrain

Méthodologie

Explications théoriques – Démonstration pratique – Application en jeux de rôles

Mise en situation sur le terrain et supervision.

TESTING théorique et pratique

Entre chaque session, le candidat coach sera invité à exercer la technique apprise. Il sera ensuite supervisé 
Le candidat coach n'accédera à la certification qu’après avoir remis son travail de fin d’études, avoir été évalué et subi avec succès les différentes épreuves.

Téléchargez votre programme Coach Entreprises

Téléchargez la fiche "Pourquoi suivre la formation de Coach en PNL Humaniste à l'Institut Horizons347"

 Vidéo d'un outil : Les niveaux logiques" -  Comment débusquer les freins et les solutionner pour réussir 

PROCHAINE FORMATION DE COACH PROFESSIONNEL EN 1 AN - SESSION 2020-2021

Groupe WE

Samedi et dimanche 14-15 mars 2020

Vendredi au dimanche 8-9-10 mai

Vendredi au dimanche 5-6-7 juin

Samedi et dimanche 5-6 septembre

Vendredi au dimanche 25-26-27 septembre

Samedi et dimanche 10-11 octobre

Samedi et dimanche 12-13 décembre

Samedi et dimanche 23-24 janvier 2021

Samedi et dimanche 27-28 février

Samedi et dimanche 13-14 mars

Samedi et dimanche 1-2 mai

Samedi et dimanche 22-23 mai (Testing et certification)

Groupe semaine

Lundi et mardi 16-17 mars 2020

Lundi au mercredi 11-12-13 mai

Lundi au mercredi 8-9-10 juin

Lundi et mardi 7-8 septembre

Lundi au mercredi 28-29-30 septembre

Lundi et mardi 12-13 octobre

Lundi et mardi 14-15 décembre

Lundi et mardi 25-26 janvier 2021

Lundi et mardi 1-2 mars

Lundi au mercredi 15-16 mars

Lundi et mardi 3-4 mai

Lundi et mardi 24-25 mai (Testing et certification)

PRX - INVESTISSEMENT COACH PROFESSIONNEL

Formation Professionnelle certifiante en 1 an

                                    Conditions spéciales pour les personnes déjà certifiées Praticien ou Maître-Praticien en PNL Humaniste.

FINANCIERS

Aides régionales ou sectorielles jusqu’à 50% de remise pour indépendants et PME (contactez-nous)

Parrainages dans la formation que vous suivez :

Si vous nous faites connaître une autre entreprise ou un nouveau client, vous bénéficiez d'une réduction

• Vous parrainez 1 personne : - 10 % sur votre inscription  
• Vous parrainez 2 personnes : - 30 % sur votre inscription
• Vous parrainez 3 personnes : votre formation est gratuite !

Le parrainage est rétrocédé dès le paiement complet de la formation et après le deuxième jour de celle-ci.
Parrainage non valable sur les promotions exceptionnelles et Last-Minute.

BONUS de 2 journées GRATUITES 

Présence GRATUITE sur notre site internet dans notre réseau de Coachs Professionnels (pour les coachs actifs et supervisés)

Possibilités d'étalement de paiement

GARANTIE SATISFAIT OU REMBOURSE 

Si, à la fin de la première journée, vous pensez que cette formation ne vous convient pas, vous avez la possibilité de quitter la formation et de vous faire rembourser. Il vous suffira de nous rendre tous les documents et le syllabus. Vous serez remboursé des journées restantes sans discussion.

Pourquoi suivre la formation de Coach Professionnel à l'Institut Horizons347 

• Afin d'assurer un suivi personnalisé, nous ne travaillons qu'avec de petits groupes, en moyenne entre 10 et 16 personnes pour 2 formateurs
• Nous privilégions le contact en direct dans l'apprentissage du coaching afin d'avoir des futurs coachs professionnels efficaces, à l'aise dans leurs interventions
• Les formateurs vous accompagnent, conseillent et vous motivent dans la réalisation de votre projet professionnel
• Cette formation étant essentiellement pratique, dès la première session, vous serez dans le concret de votre futur métier de coach et vous pourrez utiliser les outils dans votre environnement 
• Pour chaque exercice une démonstration sera faite par vos professeurs. Vous serez à la fois intervenant, sujet et observateur
• Sous supervision directe, vous ferez les exercices en réel, en face à face avec "votre client" (un participant du groupe)
• Porté par l'énergie du groupe, des liens se créent. Vous pourrez vous entrainer entre les sessions. Au fur et à mesure vous serez supervisé
• Dès la fin de la formation vous serez opérationnel et performant dans votre nouvelle activité.

DEBOUCHES PROFESSIONNELS

Le coaching est un métier d'avenir. Le coach peut être indépendant ou employé dans une structure établie. 
Le coaching vous permet de trouver et de développer un emploi dans de nombreux domaines :

• Coaching en entreprise
• Prévention et traitement du burn-out
• Réorientation professionnelle
• Coaching de vie

GARANTIES DE QUALITE et RECONNAISSANCE INTERNATIONALE

• Deux Formateurs Coachs professionnels concepteurs de la méthode ayant plus de 20 ans d'expérience dans la formation.
• Un programme aligné sur les standards internationaux du coaching : 2 formations en 1 = TOUT EN 1. Une formation spécifique au métier de coach + une formation appronfondie (PNL) + autres approche (Systémique, Hypnose, Analyse transactionelle)
• L'institut Horizons³⁴⁷ est certifié ISO 9001-2015 par la Lloyd's (certification internationale neutre - Visionnez notre certificat)

    Un taux de satisfaction client moyen de 90% (contrôlé ISO 9001-2015)

• L'institut Horizons³⁴⁷ a plus de 15 ans d’agrément par le Ministère de l’Emploi et de la Formation, la Région Wallonne et la Région Bruxelles-Capitale.  

L'APRES FORMATION : les petits plus qui font la différence

Vous n'êtes pas seul dans votre pratique professionnelle

Chaque année nous organisons :

• des rencontres de supervision et d'échanges
• des mises à jour de formation
• des modules complémentaires à thème qui vous permettent de vous spécialiser dans votre coaching.

Supervisions en direct, par téléphone ou par Skype avec vos formateurs.

Vous ferez partie de notre réseau de Coachs Professionnels et bénéficiez d'une présence gratuite sur notre site internet. 

"Quand on sent le vent du changement, il ne faut pas s'enfermer, mais plutôt construire un moulin à vent"
Mao Tsé-Toung

Elle est basée sur de la pratique et des échanges. Vous travaillerez en sous groupes de 2 ou 3 personnes.
Vous aurez bien évidemment aussi de la théorie, mais sachez que c’est la pratique qui fait le bon coach.

Dès les premiers jours de votre formation, vous évoluerez dans votre développement personnel. Vous aurez ainsi déjà balayé devant votre porte.
Vous pourrez déjà vous entrainer dans votre environnement (relationnel et professionnel) dès la première session.

Et surtout, vous pratiquerez les outils sur le terrain, dans votre environnement, et ceci sous notre supervision. Nous vous encouragerons à appliquer ce que vous apprenez. Nous serons vos coachs personnels pendant toute la formation. 

Vous aurez donc eu la chance de vivre la même expérience que vos futurs clients, en étant encadré et accompagné par 2 experts, créateurs de la méthode.                              

C’est pourquoi nous pouvons vous garantir, qu’à votre certification de coach professionnel, vous serez prêt à vous lancer sur le marché. Vos clients seront satisfaits et feront votre publicité.

                        INFOS - CONTACT : 071 800 818 - 0496 30 10 27

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